アイドル黙示録　中二ブログ

16ビートとともにあれ

底辺のユニクロ店長の年収は250万円

1：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/03/28(月) 15:08:11.17 ID:HoDVAWFw0●: いい人に会社は経営できない - 『ユニクロ帝国の光と影』
http://news.livedoor.com/article/detail/5444530/
今回の大震災では、お粗末な危機管理が批判を浴びた。霞ヶ関も東電もコンセンサスで動
いている組織なので、リーダーがみんな調整型で、強い指導力と迅速な意思決定の求めら
れる危機管理には適していない。これは多かれ少なかれ日本の企業経営にも共通する特徴
だろう。
これに対して、本書が詳細に取材して描くファーストリテイリングの柳井正社長は、徹底
的な独裁者である。意思決定は社長がトップダウンで行ない、業績の上がらない部門長は
部下の面前で罵倒される。柳井氏が後継者に指名した玉塚元一社長さえ、言うことを聞か
ないと更迭する。その結果、執行役員のほとんどが精神的にボロボロになって辞めていく。

　労働条件も苛酷だ。賃金は業績主義なので、店長でも売り上げの悪い店では年収250万
円。それで1日10時間以上、休日出勤して月間300時間も働くと、時給はマクドナルド
のアルバイトより悪い。長時間労働で体をこわして辞める店員も多く、5年ともたないと
いう。
4：名無しさん＠涙目です。(山梨県)：2011/03/28(月) 15:09:26.81 ID:k/Y/4xmo0: ブラック社長ちーっす
5：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/03/28(月) 15:09:53.32 ID:tdh0c4kw0: 売り上げ悪くても250万もらえると考えるんだ
6：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/03/28(月) 15:09:54.10 ID:SXGBIhs80: ブラックロ

7：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/03/28(月) 15:10:46.01 ID:c6zebNT+0: フランチャイズ＝ブラック
8：名無しさん＠涙目です。(埼玉県)：2011/03/28(月) 15:10:49.42 ID:Ffltb87p0: ＞店長でも売り上げの悪い店では年収250万円。
悪い店でもそんなにもらえるのね
11：名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)：2011/03/28(月) 15:11:22.87 ID:v5LuwTR3P: 服はもらい放題なの？
452：名無しさん＠涙目です。(関東・甲信越)：2011/03/28(月) 20:43:43.47 ID:Xo+vh5AXO: >>11
アパレル関係は、自腹で無理矢理買わされるのが業界標準

13：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/03/28(月) 15:11:26.04 ID:JFnL9TF40

上の方は年収2000万円以上だぞ

15：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/03/28(月) 15:11:57.53 ID:Elmw69bm0

店長で年収２５０万ｗｗｗｗマジかよ

17：名無しさん＠涙目です。(茨城県)：2011/03/28(月) 15:12:10.56 ID:SU5n7MQz0

ユニクロに着ていく服が無い
俺が入れるのはワークマンまで

388：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/03/28(月) 20:04:03.32 ID:QoaKKSAZ0

>>17
年中作業着のニートってかっこいいなｗ

25：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/03/28(月) 15:13:50.35 ID:uJ3ih2jQ0

フランチャイズだからその店の売り上げで給料は変わるだろ
250万つうのは最下層

38：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/03/28(月) 15:16:15.28 ID:1rk6aKf90

>>1
なんで結論が

日本が元気になるには、東電のような古い会社が退場し、ユニクロのような新しい企業がもっと出てくることが重要だ。

になるのかがさっぱりわからん
この人にとっての元気って働いてる人が元気になることじゃなさそうだ

289：名無しさん＠涙目です。(長野県)：2011/03/28(月) 17:10:51.07 ID:4O/2bXFc0

>>38
コンサルタントだから、基本的に経営者目線なのかな。
アメリカとか行けばいいのにって思う。

39：名無しさん＠涙目です。(北海道)：2011/03/28(月) 15:16:16.38 ID:7p+/evQH0

アパレルって
風俗とかけもちしてる奴多いよな

44：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/03/28(月) 15:17:33.37 ID:GA8vbQD50

8時間ドヤされながら走り続ける物流倉庫

47：名無しさん＠涙目です。(鹿児島県)：2011/03/28(月) 15:18:07.62 ID:WxBRDwRu0

ジョブズは１ドルだぞ
リンゴの方がよっぽど酷い

49：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/03/28(月) 15:18:31.86 ID:ywmqIN100

いつまでも残られたら困るからね
業績主義の所って結局中途半端な奴しか残らないよ

51：名無しさん＠涙目です。(関東)：2011/03/28(月) 15:18:43.33 ID:5sinREDNO

コンビニも酷いが、ユニクロも大概だな…

54：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/03/28(月) 15:18:50.07 ID:zkRh7/5TP

ニュー速公認はしまむらだからユニクロなんぞで買ってる人いないよ
ヒートテックとかアホしか買わない

55：名無しさん＠涙目です。(大阪府)：2011/03/28(月) 15:18:57.55 ID:50CJ4QHy0

社長は搾り取った金を１０億寄付か・・・

58：名無しさん＠涙目です。(チベット自治区)：2011/03/28(月) 15:19:37.42 ID:46CD2SB80

光と影じゃない。そういう一見善悪両面から見た中立な立場の記事ですっていうのがうざい。
影こそこの企業の本質だろ。

65：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/03/28(月) 15:21:23.55 ID:4fi1Z8Bz0

店長って総合職じゃないんでしょうこれ？
だったら、普通なんじゃないの？

70：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/03/28(月) 15:22:01.32 ID:u1MLk7zR0

>>65
そうだよ、残業代ないよ

108：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/03/28(月) 15:32:29.30 ID:w1J6NG080

>>65
店長等の管理職は合法的にサビ残させることができる
小売なんてコンビニが目立ってるだけでどこも低賃金で長時間労働だぞ
エリアマネージャーなんかだとまだましだが

97：名無しさん＠涙目です。(千葉県)：2011/03/28(月) 15:30:50.29 ID:H7Teo0uC0

アパレルって実は薄給当たり前の業界だよな

102：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/03/28(月) 15:31:19.09 ID:28GcZ1/H0

俺も業績主義の会社に10年いたが
賢いやつから辞めて行ったｗ

残るのはカスと中途半端なやつ。

113：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/03/28(月) 15:33:46.56 ID:UWp3QPi2P

>>1
こいうのは続きを張らないとな

著者は柳井氏の冷酷非情な経営の内幕を描き、労働条件の悪さを暴露するのだが、
読んでいるほうは逆に「なるほどここまでやらないと業績は上がらないのか」と納得してしまう。
みんなに好かれる人格者では、とてもここまで合理化できないだろう。
もちろん彼がみずから『一勝九敗』というように失敗も多いが、問題は失敗をなくすことではなく、それを認めてすぐ撤退することだ。

本書を読むと、今回の事故対応にもみられる「兵士は優秀だが将校は無能」といわれる日本型組織の欠陥は国民性による宿命ではなく、
経営者の力量と企業のガバナンスで克服できるものだと思う。
日本が元気になるには、東電のような古い会社が退場し、ユニクロのような新しい企業がもっと出てくることが重要だ。

118：名無しさん＠涙目です。(dion軍)：2011/03/28(月) 15:36:10.40 ID:SQV6Z3PB0

>>113
そういうことやってると余計にひどくなっていく気がするけどな
現にユニクロ失速はじめたし

120：名無しさん＠涙目です。(神奈川県)：2011/03/28(月) 15:36:54.57 ID:imipXgjb0

野菜売ってたのは
黒歴史

122：名無しさん＠涙目です。(関西地方)：2011/03/28(月) 15:37:22.46 ID:xbKtmi0g0

ユニクロなんか勤めても独立に向けての人脈も商品購入ルートも構築できないだろ。
アパレルなんか500円のシャツが1万で売れるボロイ商売なのに
こんなとこで働いてる奴はまじでアホ。
専門学校で居眠りばっかしてたんだろ。

131：名無しさん＠涙目です。(福岡県)：2011/03/28(月) 15:40:35.07 ID:PDEZH+2P0

まぁアパレル業界は人気だからな
店長の代わりはいくらでも居るって事さ
嫌なら他業種に行くしかない

135：名無しさん＠涙目です。(catv?)：2011/03/28(月) 15:41:46.92 ID:w5YpLMdIP

>>1
アップルを見ていればわかる
頭のおかしいファシストがいないと会社は限界を突破できない

141：名無しさん＠涙目です。(兵庫県)：2011/03/28(月) 15:45:56.18 ID:NLtUgxUP0

ユニクロ楽そうじゃん
暇でつまんなさそうだけど

161：名無しさん＠涙目です。(長屋)：2011/03/28(月) 15:56:26.87 ID:q2BMz6ih0

去年までバイトしてたけれど
店長に推薦されてもなりたがる人はいない。
管理職になるわけで給料は上がるところが逆に減るという謎。

最近はユニクロが障害者雇用しはじめたから店ではかなり悲鳴をあげはじめてる。
知ってる店長だけで倒れた人とか入院とか退職の道しかない。

数年も店長できる人なんて知らない。
糞真面目な店長は売り上げが最低な店にとばされてうつになるし。

162：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/03/28(月) 15:59:06.41 ID:vrLbkAAo0

で、売上は本社の奴等がむさぼり喰て、現地の奴等は雀の涙程度の報酬しか出ないのか・・・

涙が出てくるな

167：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/03/28(月) 16:02:18.75 ID:lJDc35rzP

＞賃金は業績主義なので、店長でも売り上げの悪い店では年収250万円。

業績主義が悪いとは言わないけどさ
ユニクロの売上って立地次第なんじゃないの？
スタッフが変わったって売上左右しないだろ
そんな業態なのに業績主義って酷すぎ

194：名無しさん＠涙目です。(香川県)：2011/03/28(月) 16:10:36.45 ID:ZrZwVwr+0

>>167
全店舗の売り上げを競う形での、実績主義ではないんじゃね？
ああいう大店舗は立地に左右されるのは誰もが分かるだろうから、
先月の売り上げから今月の売り上げの伸び率とか、
自己店舗内のデータから実績を計算するような仕組みにしてるんだと思う。